2023/10/14
インタビューとスピーチ（演説）は、コミュニケーションの異なる形態ですが、共通点も持っています。それぞれの特徴や関係性、そして両者を深く理解することで得られることを考察します。
1. インタビューとは：
– インタビューは、質問と回答の形式を取る対話型のコミュニケーション方法です。
– インタビュアー（質問者）とインタビュイー（答える人）の間で行われます。
– 目的は、情報の収集、意見や考えを明らかにすることなどがあります。
2. スピーチ（演説）とは：
– スピーチは、特定の聴衆に向けて一方的に情報や意見、感情を伝えるコミュニケーション方法です。
– 主に一人のスピーカーが中心となり、メッセージを伝えます。
– 目的は、聴衆を啓発する、説得する、情報を提供するなどがあります。
3. 関係性：
– 双方向性 vs 一方向性：インタビューは双方向的なコミュニケーションであり、スピーチは基本的に一方向的です。
– 内容の形成：インタビューはインタビュアーとインタビュイーの対話によって内容が形成されるのに対し、スピーチはスピーカーが事前に内容を組み立てることが一般的です。
4. 深く理解することで得られること：
– コミュニケーション能力の向上：インタビューの技術を習得することで、質問の技術や相手の話を聞く能力、対話の中での思考の整理等のスキルが向上します。スピーチの技術を習得することで、自分の考えや意見を効果的に伝える能力が向上します。
– 多様な視点の獲得：インタビューを通して、多くの人々の意見や考えを知ることができ、自分の考えや価値観を広げることができます。スピーチを聞くことで、一つのトピックに対する異なる視点やアプローチを知ることができます。
– 自己表現の能力の向上：スピーチを行う経験は、自分の考えや意見を言葉で表現する能力を高めます。インタビューを受ける経験も、自分の考えを簡潔に伝える能力を養います。
最後に、インタビューもスピーチも、それぞれの状況や目的に応じて効果的なコミュニケーションツールとして使用することができます。両者を深く理解し、適切に使用することで、より豊かで効果的なコミュニケーションを実現することができます。